选贤任能 百舸争流 ——广晟通信力促国企三项改革焕发生机和活力

为进一步贯彻落实广晟集团和广晟研究院三项制度改革的工作部署，建立和完善员工竞争机制，不断拓宽选人用人渠道，激发中层管理干部工作的积极性和创造性。9月30日，广晟通信举行以“公开选拔、竞争上岗”为主题的岗位竞聘民主测评会议。广晟研究院党总支委员、副总经理，兼广晟通信支部书记、董事长邱文丰参加了此次会议。

此次推出竞聘岗位3个，符合任职条件的报名者共有9名。各位竞聘者通过对竞聘岗位的认识；针对生产经营存在的问题；及2023年预期工作任务目标等方面进行演讲，并由全体员工根据竞聘者表现对其进行综合测评。+安全生产”是推动广晟通信产业基础高级化、产业链现代化发展的重要保障。